新聞事件：

• 鴻海董事長郭臺銘表示12月份將要加薪

事件影響：

• 預(yù)示電子業(yè)從上游到下游營運的復(fù)蘇

據(jù)報道，鴻海精密公司董事長郭臺銘11日接受媒體采訪時表示：“12月份將要調(diào)薪了。”這是繼臺積電、聯(lián)電之后，第三家科技大廠宣布調(diào)薪、加發(fā)獎金，預(yù)示電子業(yè)從上游到下游營運真的復(fù)蘇了。郭臺銘擬調(diào)薪的動作意義非凡。臺積電張忠謀回任之后，為安定人心加上業(yè)績看好，立即發(fā)放高額的獎金；聯(lián)電之后亦跟進發(fā)獎金給員工，現(xiàn)在，鴻海也要調(diào)薪了。鴻海表示，一般來說，鴻海只有三節(jié)會加獎金，每年依績效調(diào)薪，而旺年會是大家中獎的時刻。郭臺銘此舉顯示，年初看法最保守的郭臺銘，開始轉(zhuǎn)樂觀了。

據(jù)了解，郭臺銘加薪的動力，就是鴻海的業(yè)績，攤開鴻海最新的營收報告，10月份以1621億元創(chuàng)下今年新高、歷史次高。今年自6月份突破1000億元營收大關(guān)之后，已連續(xù)5個月站上千億元，今年全年將向1.8-2兆元挑戰(zhàn)，有機會令今年的營收出現(xiàn)正成長。

在獲利部份，鴻海第一季、第二季連續(xù)兩季寫下上市柜獲利冠軍，前三季以466.8億元，僅次于臺積電，居上市柜公司獲利亞軍，每股EPS為5.45元。

郭臺銘在年初經(jīng)濟大衰退時即強調(diào)，“即使別人家虧損，鴻海絕對不會虧損，今年鴻海仍以20%以上的成長為目標(biāo)。”

目前，全球電子代工龍頭鴻海精密，全球高達60多萬名員工，12月份將調(diào)薪，目前鴻海內(nèi)部尚未聽到此項消息，不過，有員工表示，若真要調(diào)薪，將普天同慶。